Тази публикация е достъпна и в: Nederlands (Холандски) English (Английски) Polski (Полски) Română (Румънски)

Логистични работни позиции в Нидерландия: Заплати, придобивки и изисквания (2025–2026)

Пълно ръководство за работа в склад, като мотокарист и order picker — заплати, извънреден труд, настаняване, сертификати и как да кандидатствате.

Логистични работни позиции в Нидерландия: Ръководство за заплати и придобивки 2025–2026

Търсите логистични работни позиции в Нидерландия през 2025–2026? Открийте работа в склад, като мотокарист или order picker, заплащане за извънреден труд, придобивки, кариерно развитие и как да кандидатствате за логистични позиции във Венло, Ротердам и Схипхол.

Защо да работите в логистиката в Нидерландия?

Нидерландия остава един от водещите логистични центрове в Европа, с градове като Венло, Ротердам, Схипхол, Тилбург и Айндховен. водещи в сектора. Всяка година хиляди работници от Полша, Румъния, България и други страни от ЕС избират Нидерландия заради стабилните и добре организирани логистични и складови работни позиции.

Ако обмисляте този кариерен път, ето едно ясно обобщение на ролите, предимствата и възможностите, които можете да очаквате през 2025–2026 г.

Средни заплати (2025–2026)

Работна позиция Here is the Bulgarian translation:
Средна месечна заплата (€)
Бележки
Складов работник / Ордър пикър
Начално заплащане с възможности за извънреден труд
Извънредният труд може да увеличи общите доходи
Водач на мотокар (Heftruckchauffeur)
Обикновено по-високо от заплащането на складови позиции, особено при валиден сертификат за мотокар
Сертификатът добавя допълнително възнаграждение
Водач на ричтрак
Счита се за по-квалифицирана позиция с допълнително заплащане
Търсена квалификация в много логистични центрове
Ръководител екип / Ръководител смяна
По-високо от стандартното заплащане в складовия сектор
Изисква опит и умения по нидерландски и/или английски език
Логистичен координатор
Една от по-добре платените позиции в логистиката
Съчетава офисни и складови отговорности

Съвет: Логистичните центрове във Венло и Схипхол са известни с по-високи от средните заплати поради силното търсене.

Ръководство за кариерно развитие в логистиката

Разберете уменията, позициите и нивата на заплащане — от ордър пикър до координатор

Career progression infographic for logistics and warehouse jobs showing roles from entry-level order picker to logistics coordinator.

Извънреден труд, бонуси и надбавки

  • Заплащане за извънреден труд: обикновено 125–150% от основната ставка
  • Нощни смени: често включват 25–40% надбавка
  • Уикенд работа: обикновено се заплаща с 50–100% допълнително
  • Пътни разходи: много компании покриват разходите за пътуване (или на километър, или цялата стойност на обществен транспорт)
  • Годишни бонуси: някои работодатели предоставят бонуси за резултати или празнични бонуси, като размерът зависи от политиката на компанията

Разходи за живот спрямо заплата

Повечето работници изразходват значителна част от доходите си за:

  • Настаняване: споделеното жилище е често срещано и обикновено се организира от самите работници (понякога с подкрепа от компании или рекрутъри).
  • Хранителни стоки: разходите варират в зависимост от начина на живот и местоположението.
  • Транспорт: месечните разходи се различават в зависимост от това дали работниците използват обществен транспорт или пътуват с автомобил.

Дори работници на начално ниво обикновено успяват да спестяват пари всеки месец, но точната сума зависи силно от разходите за настаняване, транспорт и личните навици на харчене.

Възможности за кариерно развитие в логистиката

Нидерландският логистичен сектор предлага ясни пътища за развитие:

  • С сертификат за мотокар или ричтрак работниците обикновено печелят значително повече от стандартния складов персонал.
  • Базови умения по нидерландски или английски помагат на работниците да преминат към супервизорски роли.
  • След натрупване на 2–3 години опит, често се преминава към позиции със значително по-високи заплати и отговорности.

Търсени умения и сертификати

Работодателите в Нидерландия често търсят кандидати с:

  • Сертификат за мотокар (Heftruckcertificaat)
  • Сертификат за ричтрак
  • Умения за работа с електрически палетен количка (EPT)
  • Сертификат за безопасност VCA (основно обучение по безопасност)
  • Умения за комуникация на английски или нидерландски език

Работна култура и условия

  • Многоезични работни среди: Много складове работят на английски език, особено във Венло и Схипхол.
  • Работни графици: Дневните, вечерните и нощните смени са често срещани, като има надбавки за нередовни часове.
  • Защита на работниците: Работниците в Нидерландия получават платен отпуск и добавка за отпуск (8%) като част от стандартните трудови права. Здравната застраховка е задължителна, но разходът се поема от работника. Работодателите или рекрутърите могат да съдействат при организирането на застраховката, но финансовата отговорност остава за работника.
  • Работа в екип: Сътрудничеството и ефективността са високо ценени в нидерландската логистика.

Често задавани въпроси (FAQ)

Не винаги. В много складове английският е основният език, особено във Венло и Схипхол.
Все пак, усвояването на базов нидерландски ще ви помогне да напреднете към позиции като супервизор или координатор.

Ако сте гражданин на ЕС (например от Полша, Румъния или България), не ви е необходимо разрешение за работа. За работници извън ЕС е необходима валидна работна виза.

Повечето договори са за 36–40 часа седмично. Извънредният труд е често срещан, особено по време на натоварени сезони като Коледа.

Настаняването не се осигурява от логистичните компании.

Повечето работници организират настаняването си самостоятелно, понякога с насоки от рекрутъри относно наличните варианти.

Винаги е препоръчително да уточните условията за настаняване отделно, преди да приемете работа.

Освен извънреден труд и пътни надбавки, работниците обикновено получават:

  • Платена отпускарска добавка (8% от годишната заплата)
  • Платен отпуск (около 20–24 дни годишно)
  • Покритие на здравна застраховка

Много работници на начални позиции успяват да спестяват част от доходите си, в зависимост от разходите за настаняване и начина на живот. Тези на супервизорски или координаторски позиции обикновено спестяват повече.

Ще ви е необходим валиден документ за самоличност, доказателство за гражданство на ЕС (или работна виза, ако не сте от ЕС), както и всички сертификати, свързани с работата (мотокар, ричтрак и др.).

Да. Много рекрутърски агенции, включително NFA Recruitment, организират логистични работни позиции за работници от ЕС още преди пристигането им в Нидерландия.

Финални съвети за търсещите работа

  • Носете валиден документ за самоличност, разрешение/виза за работа и сертификати
  • Потвърдете надбавките за смени и пътните придобивки, преди да подпишете договор
  • Obtain in-demand certificates (forklift, reach truck, VCA) to boost employability
  • Работете с доверени рекрутъри като NFA Recruitment за пълна подкрепа по време на вашата кандидатура

Готови ли сте да работите в логистиката в Нидерландия?

Ние съдействаме с намиране на подходяща позиция, насоки за документи и подкрепа при започване на работа.

Explore openings or contact us via: nfa-recruitment.nl