Тази публикация е достъпна и в: Nederlands (Холандски) English (Английски) Polski (Полски) Română (Румънски)

Заплати в логистиката в Нидерландия 2025: Колко ще печелиш ти?

Открий актуалните заплати по длъжности, регионалните различия и тенденциите за 2026 г. в бързо растящия логистичен сектор.

От склад до ръководна позиция: Растеж в логистичния сектор в Нидерландия

Grafiek met salarisgroei in de logistieke sector in Nederland 2025–2026

Логистичният сектор е един от най-бързо растящите отрасли в Нидерландия. Благодарение на силната позиция на страната ни като вход към Европа, растежа на електронната търговия и световната търговия, има голямо търсене на логистични специалисти.

Но колко всъщност печели човек в логистиката в Нидерландия? В тази статия ще намериш най-новата информация за заплатите за 2025 г. и ще погледнем напред към тенденциите през 2026 г.

Gemiddelde Salarissen in de Logistiek (2025)

  • Складов работник / Ордърпикър: €2.000 – €2.400 на месец
  • Мотокарист: €2.100 – €2.600 на месец
  • Логистичен координатор: €2.600 – €3.200 на месец
  • Ръководител екип / Супервайзор: €3.000 – €3.800 на месец
  • Плановик на снабдителната верига: €3.200 – €4.200 на месец
  • Операционен мениджър: €4.500 – €6.000 на месец
  • Директор логистика: €6.500+ на месец

Точният размер на заплатата зависи от опита, сертификатите (като свидетелство за мотокар и VCA), региона и размера на компанията.

Регионални различия

  • Ротердам (Пристанищен град): Заплатите често са с 5–10% по-високи поради голямото търсене.
  • Венло / Тилбург (Логистични центрове): Много складове и дистрибуционни центрове, със заплати съобразени с пазара.
  • Амстердам / Схипхол: По-високи заплати поради международни компании и въздушен товарен транспорт.
  • Селски райони: Малко по-ниски заплати, но често и по-ниски разходи за жилище.

Вторични трудови условия

Освен основната заплата, много логистични служители в Нидерландия получават допълнителни придобивки:

  • Допълнителни надбавки за вечерни, нощни и уикенд смени (10–40%).
  • Reiskostenvergoeding
  • Отпуск: минимум 20 дни годишно, често 25–28.
  • Overwerktoeslag
  • Pensioenregeling
  • Възможности за обучение (мотокар, ричтрак, обучения по безопасност, софтуер за WMS).

Тенденции за 2026 и нататък

Освен основната заплата, много логистични служители в Нидерландия получават допълнителни придобивки:

  • Автоматизация и роботи – Все повече складове използват технологии. Длъжностите се променят и изискват нови умения.
  • Нарастващо търсене на плановици – Специалистите по планиране и координаторите в областта на снабдителната верига ще получават по-високи заплати.
  • Устойчивост – „Зелената логистика“ става все по-важна, със специални длъжности и често по-добро възнаграждение.
  • Международни работници – Поради недостиг на персонал Нидерландия продължава да привлича чуждестранни служители.
  • Надбавка за умения – Сертификати (мотокар, VCA, ADR) и езикови умения (нидерландски + английски) осигуряват допълнително предимство в заплащането.

Съвети за повишаване на заплатата

  • Вземете допълнителни сертификати (мотокар, ричтрак, VCA, ADR).
  • Подобрете езиковите си умения (основен нидерландски + добър английски).
  • Натрупайте опит в ръководни или планови позиции.
  • Научете се да работите със съвременен софтуер (SAP, WMS).
  • Бъдете гъвкави с работното време (вечер/нощ = по-високи надбавки).

Заключение

Логистичният сектор в Нидерландия предлага отлични възможности за международни работници. През 2025 г. заплатите са конкурентни, а през 2026 г. се очаква още по-голямо търсене на добре обучени логистични специалисти.

Готов ли си да започнеш своята кариера в логистиката? Тогава разгледай последните свободни позиции при NFA Recruitment и кандидатствай директно.