Ten post jest również dostępny w: Nederlands (Holenderski) English (Angielski) Български (Bułgarski) Română (Rumuński)

Pensje w logistyce w Niderlandach 2025: Ile zarabiasz?

Odkryj aktualne wynagrodzenia według stanowisk, różnice regionalne oraz trendy na 2026 rok w szybko rozwijającym się sektorze logistyki.

Od magazynu do przywództwa: Wzrost w sektorze logistycznym w Holandii

Grafiek met salarisgroei in de logistieke sector in Nederland 2025–2026

Sektor logistyki jest jedną z najszybciej rozwijających się branż w Niderlandach. Dzięki silnej pozycji naszego kraju jako bramy do Europy, rozwojowi e-commerce i handlu światowego istnieje duże zapotrzebowanie na specjalistów ds. logistyki.

Ale ile właściwie zarabia się w logistyce w Niderlandach? W tym artykule znajdziesz najnowsze informacje o wynagrodzeniach na 2025 rok oraz spojrzenie w przyszłość na trendy w 2026 roku.

Średnie wynagrodzenia w logistyce (2025)

  • Pracownik magazynu / Picker zamówień: 2 500 – 3 000 € miesięcznie
  • Operator wózka widłowego: 2 500 – 3 200 € miesięcznie
  • Koordynator logistyki: 2 600 – 3 500 € miesięcznie
  • Kierownik zespołu / Supervisor: 3 000 – 4 200 € miesięcznie
  • Planista łańcucha dostaw: 3 200 – 4 000 € miesięcznie
  • Kierownik operacyjny: 4 500 – 6 000+ € miesięcznie
  • Dyrektor logistyki: 8 000 – 10 000+ € miesięcznie

Dokładna wysokość wynagrodzenia zależy od doświadczenia, certyfikatów (takich jak uprawnienia na wózek widłowy i VCA), regionu oraz wielkości firmy.

Różnice regionalne

  • Rotterdam (Havenstad): Salarissen liggen vaak 5–10% hoger door grote vraag.
  • Venlo / Tilburg (logistyczne hotspoty): Wiele magazynów i centrów dystrybucyjnych, z wynagrodzeniami zgodnymi z rynkiem.
  • Amsterdam / Schiphol: Wyższe płace ze względu na międzynarodowe firmy i fracht lotniczy.
  • Obszary wiejskie: Nieco niższe wynagrodzenia, ale często także niższe koszty utrzymania mieszkania.

Dodatkowe świadczenia pracownicze

Oprócz podstawowego wynagrodzenia wielu pracowników logistyki w Niderlandach otrzymuje dodatkowe benefity:

  • Dodatki zmianowe za pracę wieczorami, w nocy i w weekendy (10–40%).
  • Reiskostenvergoeding
  • Urlop: minimum 20 dni rocznie, często 25–28.
  • Dodatek za nadgodziny
  • Pensioenregeling
  • Możliwości szkoleniowe (wózek widłowy, reach truck, szkolenia BHP, oprogramowanie WMS).

Trendy na 2026 rok i kolejne lata

Oprócz podstawowego wynagrodzenia wielu pracowników logistyki w Niderlandach otrzymuje dodatkowe benefity:

  • Automatyzacja i roboty – Coraz więcej magazynów korzysta z technologii. Stanowiska pracy zmieniają się i wymagają nowych umiejętności.
  • Rosnące zapotrzebowanie na planistów – Planiści i koordynatorzy łańcucha dostaw będą otrzymywać wyższe wynagrodzenia.
  • Zrównoważony rozwój – „Zielona logistyka” staje się coraz ważniejsza, z wyspecjalizowanymi stanowiskami i często lepszym wynagrodzeniem.
  • Internationale werknemers – Door personeelstekorten blijft Nederland buitenlandse medewerkers aantrekken.
  • Premia za umiejętności – Certyfikaty (wózek widłowy, VCA, ADR) oraz znajomość języków (niderlandzki + angielski) zapewniają dodatkowe korzyści płacowe.

Wskazówki, jak zwiększyć swoje wynagrodzenie

  • Zdobądź dodatkowe certyfikaty (wózek widłowy, reach truck, VCA, ADR).
  • Popraw swoje umiejętności językowe (podstawowy niderlandzki + dobry angielski).
  • Zdobądź doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub planistycznych.
  • Naucz się obsługi nowoczesnego oprogramowania (SAP, WMS).
  • Bądź elastyczny w kwestii godzin pracy (wieczorne/nocne = wyższe dodatki).

Wniosek / Podsumowanie

Sektor logistyki w Niderlandach oferuje doskonałe możliwości dla pracowników międzynarodowych. W 2025 roku wynagrodzenia są konkurencyjne, a w 2026 roku spodziewamy się jeszcze większego zapotrzebowania na dobrze wykwalifikowanych specjalistów ds. logistyki.

Czy jesteś gotowy, aby rozpocząć swoją karierę w logistyce? Sprawdź więc najnowsze oferty pracy w NFA Recruitment i aplikuj bezpośrednio.