{"id":9243,"date":"2026-09-23T09:16:34","date_gmt":"2026-09-23T09:16:34","guid":{"rendered":"https:\/\/nfa-recruitment.nl\/wtta-dla-pracodawcow\/"},"modified":"2026-09-25T15:32:07","modified_gmt":"2026-09-25T15:32:07","slug":"wtta-dla-pracodawcow","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/nfa-recruitment.nl\/pl\/wtta-dla-pracodawcow\/","title":{"rendered":"Wtta dla pracodawc\u00f3w: co oznacza nowa ustawa?"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Wtta dla pracodawc\u00f3w: co nowa ustawa oznacza dla firm korzystaj\u0105cych z pracownik\u00f3w tymczasowych?<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Czy zatrudniaj\u0105 Pa\u0144stwo pracownik\u00f3w za po\u015brednictwem agencji pracy tymczasowej? Dowiedz si\u0119, co nowe przepisy Wtta oznaczaj\u0105 dla Pa\u0144stwa organizacji i jak odpowiednio wcze\u015bnie si\u0119 przygotowa\u0107.<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPotrzebujesz pracownik\u00f3w? Skontaktuj si\u0119 z nami \u2192<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Wtta dla pracodawc\u00f3w: co nowa ustawa oznacza dla firm korzystaj\u0105cych z pracownik\u00f3w tymczasowych?<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Wtta wchodzi w \u017cycie 1 stycznia 2027 r. Od 1 stycznia 2028 r. rozpocznie si\u0119 egzekwowanie obowi\u0105zku uzyskania zezwolenia. Wi\u0119cej informacji na temat Wtta i jej konsekwencji dla firm korzystaj\u0105cych z pracownik\u00f3w znajd\u0105 Pa\u0144stwo w Inspekcji Pracy w Niderlandach<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Firmy zatrudniaj\u0105ce pracownik\u00f3w tymczasowych b\u0119d\u0105 musia\u0142y w najbli\u017cszym czasie dostosowa\u0107 si\u0119 do nowych przepis\u00f3w. Ustawa o dopuszczaniu do udost\u0119pniania pracownik\u00f3w (Wtta) od 2027 roku b\u0119dzie odgrywa\u0107 istotn\u0105 rol\u0119.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Co jednak Wtta oznacza dla pracodawc\u00f3w wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cych z agencj\u0105 pracy tymczasowej? Na co jako firma korzystaj\u0105ca z pracownik\u00f3w nale\u017cy zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119? I co mo\u017cna zrobi\u0107 ju\u017c teraz, aby odpowiednio si\u0119 przygotowa\u0107?\nW tym artykule wyja\u015bniamy to w praktyczny spos\u00f3b.\nCzym jest Wtta?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Wtta oznacza ustaw\u0119 o dopuszczaniu do udost\u0119pniania pracownik\u00f3w.<\/p>

Ustawa ta wprowadza system zezwole\u0144 dla firm udost\u0119pniaj\u0105cych pracownik\u00f3w. Dotyczy to na przyk\u0142ad agencji pracy tymczasowej oraz innych firm, kt\u00f3re udost\u0119pniaj\u0105 personel innym organizacjom.<\/p>

Celem Wtta jest zwi\u0119kszenie przejrzysto\u015bci i kontroli nad firmami udost\u0119pniaj\u0105cymi pracownik\u00f3w.<\/p>

Wtta wchodzi w \u017cycie 1 stycznia 2027 r. Od 1 stycznia 2028 r. Inspekcja Pracy w Niderlandach rozpocznie egzekwowanie obowi\u0105zku uzyskania zezwolenia.<\/p>

Dlatego pracodawcom korzystaj\u0105cym z pracownik\u00f3w tymczasowych zaleca si\u0119 ju\u017c teraz sprawdzenie agencji pracy tymczasowej, z kt\u00f3rymi wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105.Wi\u0119cej informacji na temat Wtta mo\u017cna znale\u017a\u0107 na stronie internetowej Rz\u0105du Niderland\u00f3w.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Co Wtta oznacza dla pracodawc\u00f3w?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Nowa ustawa dotyczy nie tylko agencji pracy tymczasowej. Obejmuje r\u00f3wnie\u017c pracodawc\u00f3w korzystaj\u0105cych z pracownik\u00f3w tymczasowych.<\/p>

Od 1 stycznia 2028 r. firmy korzystaj\u0105ce z pracownik\u00f3w b\u0119d\u0105 mog\u0142y wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 wy\u0142\u0105cznie z podmiotami, kt\u00f3re zosta\u0142y dopuszczone do rynku udost\u0119pniania pracownik\u00f3w.<\/p>

Oznacza to, \u017ce nie wystarczy ju\u017c zwraca\u0107 uwag\u0119 wy\u0142\u0105cznie na dost\u0119pno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w czy stawk\u0119 godzinow\u0105. Wa\u017cna b\u0119dzie r\u00f3wnie\u017c organizacja stoj\u0105ca za udost\u0119pnianym personelem.<\/p>

Czy regularnie wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 Pa\u0144stwo z agencj\u0105 pracy tymczasowej przy obs\u0142udze magazynu, centrum dystrybucyjnego lub innych pracach logistycznych? Warto odpowiednio wcze\u015bnie sprawdzi\u0107, jak dana agencja przygotowuje si\u0119 do Wtta.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\"Werkgever<\/figure>

Co nale\u017cy sprawdzi\u0107 jako firma korzystaj\u0105ca z pracownik\u00f3w?<\/h3>

Czy wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 Pa\u0144stwo z jedn\u0105 lub kilkoma agencjami pracy tymczasowej? Warto ju\u017c teraz sprawdzi\u0107, czy wszystko jest w porz\u0105dku. Dzi\u0119ki kilku prostym krokom mo\u017cna szybko uzyska\u0107 wgl\u0105d w sytuacj\u0119 obecnych partner\u00f3w zewn\u0119trznych i sprawdzi\u0107, gdzie nale\u017cy jeszcze podj\u0105\u0107 dzia\u0142ania.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\n
\n
Przygotuj list\u0119 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cych agencji pracy tymczasowej<\/div>\n
\n

Z jakimi agencjami pracy tymczasowej lub innymi podmiotami udost\u0119pniaj\u0105cymi pracownik\u00f3w obecnie Pa\u0144stwo wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105?<\/h4>\n

Przygotuj prost\u0105 list\u0119 wszystkich podmiot\u00f3w, od kt\u00f3rych wynajmuj\u0105 Pa\u0144stwo pracownik\u00f3w. Dzi\u0119ki temu szybko zobacz\u0105 Pa\u0144stwo, kt\u00f3re organizacje nale\u017cy uwzgl\u0119dni\u0107.<\/p>\n

\n <\/p><\/div> \n <\/div>\n\n

\n
2<\/div>\n
\n

Sprawd\u017a rejestracj\u0119<\/h4>\n

Sprawd\u017a, czy podmiot udost\u0119pniaj\u0105cy pracownik\u00f3w jest prawid\u0142owo zarejestrowany.<\/p>\n\n \n

Obecna rejestracja Waadi nadal b\u0119dzie wa\u017cna. Jako firma korzystaj\u0105ca z pracownik\u00f3w nale\u017cy sprawdzi\u0107, czy podmiot udost\u0119pniaj\u0105cy pracownik\u00f3w jest prawid\u0142owo zarejestrowany w Rejestrze Handlowym. Od 2028 r. dojdzie do tego kontrola dopuszczenia zgodnie z Wtta.<\/p>\n \n\n

Masz w\u0105tpliwo\u015bci co do agencji pracy tymczasowej? Zapytaj, jak przygotowuje si\u0119 ona do nowych przepis\u00f3w.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

\n
3<\/div>\n
\n

Zapytaj swoj\u0105 agencj\u0119 pracy tymczasowej o Wtta.<\/h4>\n\n

Nie musisz samodzielnie zna\u0107 wszystkich przepis\u00f3w dotycz\u0105cych agencji pracy tymczasowych.<\/p>\n\n

Mo\u017cesz na przyk\u0142ad zapyta\u0107 swoj\u0105 agencj\u0119 pracy tymczasowej:<\/p>\n\n

    \n
  • Jak przygotowuj\u0105 si\u0119 Pa\u0144stwo do Wtta?\nKiedy z\u0142o\u017c\u0105 Pa\u0144stwo wniosek o dopuszczenie?\nJakie kroki zosta\u0142y ju\u017c podj\u0119te?\nCzy nasza wsp\u00f3\u0142praca b\u0119dzie kontynuowana po wej\u015bciu w \u017cycie Wtta?<\/li>\n
  • <\/li>\n
  • <\/li>\n
  • <\/li>\n <\/ul>\n\n

    Profesjonalna agencja pracy tymczasowej powinna by\u0107 w stanie udzieli\u0107 Pa\u0144stwu jasnych informacji na ten temat.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

    \n
    4\nProwad\u017a odpowiedni\u0105 dokumentacj\u0119<\/div>\n
    \n

    Zadbaj o to, aby m\u00f3c sprawdzi\u0107, z jakim podmiotem udost\u0119pniaj\u0105cym pracownik\u00f3w wsp\u00f3\u0142pracujesz oraz jakie ustalenia zosta\u0142y zawarte.<\/h4>\n\n

    Jest to przydatne nie tylko w zwi\u0105zku z Wtta. Dobra dokumentacja u\u0142atwia r\u00f3wnie\u017c kontrolowanie procesu zatrudniania pracownik\u00f3w tymczasowych.<\/p>\n\n

    \n <\/p><\/div> \n <\/div>\n\n<\/div>\n\n