Deze post is ook beschikbaar in: English (Engels) Polski (Pools) Български (Bulgaars) Română (Roemeens)
De vraag naar betrouwbare samenwerkingen met zelfstandigen blijft groeien. Veel bedrijven willen werken met zzp’ers, maar willen óók zeker weten dat alles goed geregeld is.
Daarom introduceert Stichting Normering Arbeid (SNA) twee nieuwe extra modules binnen het SNA-keurmerk: Bemiddeling en Tussenkomst.
Deze modules zijn ontwikkeld in samenwerking met NBBU, ABU en Bovib, waardoor ze door de hele sector worden ondersteund.
Intermediairs die met zzp’ers werken, spelen een belangrijke rol tussen opdrachtgever en zelfstandige.
Bedrijven die deze modules behalen, laten zien dat ze zorgvuldig, veilig en volgens duidelijke regels werken.
Belangrijk: deze modules gaan niet over de vraag of een zzp’er wel of geen werknemer is. Ze gaan puur over hoe intermediairs verantwoord samenwerken.
Of je nu wilt groeien in je carrière, een stabiel inkomen zoekt of een frisse start wilt in een nieuw land – de Nederlandse logistiek biedt kansen voor jou.
Wij ondersteunen werkzoekenden die:
Strengere beheersmaatregelen
De nieuwe eisen focussen vooral op het monitoren en borgen van processen, zodat er minder risico’s zijn rondom betalingen, administratie en afspraken binnen zzp-bemiddeling en -tussenkomst.
Meer transparantie & professionaliteit
Ondernemingen die het keurmerk ontvangen, moeten kunnen aantonen dat zij:
Dit helpt opdrachtgevers bij het kiezen van een partner die betrouwbaar en deskundig werkt binnen de zzp-markt.
Wanneer gaat dit in?
🗓️ Vanaf 1 januari 2026 worden de nieuwe modules meegenomen in de SNA-inspecties.
📌 Aanmelden kan al vanaf begin december 2025.
Voor organisaties die al een SNA-keurmerk hebben, komt er een overgangsregeling.
Het SNA-keurmerk bestaat nu uit:
Neutral Freight Academy (NFA) is een wervingsbureau gespecialiseerd in logistiek en luchtvrachttransport.