Deze post is ook beschikbaar in: English (Engels) Polski (Pools) Български (Bulgaars) Română (Roemeens)

Meest gevraagde vaardigheden in Nederland voor internationale kandidaten (2025)

Nederland blijft in 2025 een van de meest aantrekkelijke bestemmingen voor internationale professionals.
Met een bloeiende economie en een inclusieve, multiculturele werkcultuur zijn Nederlandse werkgevers actief op zoek naar gekwalificeerd talent in diverse sectoren — met name in de productie, logistiek, hospitality, technologie en administratieve functies.

Als je een internationale kandidaat bent die in Nederland wil werken, kan inzicht in de meest gevraagde vaardigheden je een concurrentievoordeel geven en je professionele groei versnellen.

Sectoren en Gevraagde Vaardigheden (2025)

Productie en Maakindustrie

Topvaardigheden:

  • Bediening van industriële machines, kwaliteitscontrole en naleving van veiligheidsnormen

  • Kennis van lean manufacturing en procesoptimalisatie

  • Vermogen om te werken in een dynamische omgeving met behoud van hoge kwaliteitsnormen

Logistiek en Supply Chain

Topvaardigheden:

  • Expertise in magazijnbeheersystemen (WMS) en voorraadbeheer

  • Kennis van verzendvoorschriften, douane en internationale handel

  • Vaardigheid in logistieke software (zoals SAP Logistics, Oracle SCM)

  • Sterke probleemoplossende, organisatorische en samenwerkingsvaardigheden

  • Vermogen om duidelijk te communiceren met internationale teams

Hotel en Hospitality

Topvaardigheden:

  • Uitstekende klantenservice en communicatieve vaardigheden in het Engels (Nederlands is een pluspunt)

  • Ervaring aan de receptie, met evenementencoördinatie of in food & beverage services

  • Multitasken en probleemoplossend vermogen onder druk

  • Vertrouwdheid met property management systemen (PMS) en boekingssoftware

Technologie en IT

Topvaardigheden:

  • Programmeren in Python, Java, JavaScript, enzovoort

  • Ervaring met cloudplatforms (AWS, Azure) en cybersecuritytools

  • Vaardigheden in data-analyse, databasebeheer en BI-tools

  • Kennis van Agile-methodologie en projectmanagement

  • Vloeiend Engels voor samenwerking in internationale teams

Kantoor en Administratie

Topvaardigheden:

  • Vaardigheid in MS Office-pakket, e-mailsystemen en digitale tools

  • Sterke organisatorische vaardigheden voor agendabeheer, rapportage en correspondentie

  • Basiskennis van financiën of boekhouding (een pluspunt)

  • Uitstekende interpersoonlijke communicatie en het vermogen om zelfstandig te werken

Waarom Deze Vaardigheden Belangrijk Zijn voor Internationale Kandidaten

Nederlandse bedrijven hechten niet alleen waarde aan technische vaardigheden, maar ook aan aanpassingsvermogen, interculturele communicatie en een proactieve houding. Als je deze kwaliteiten kunt aantonen naast de juiste vaardigheden, val je op bij werkgevers en kun je succesvol zijn in je nieuwe functie in Nederland.

Hoe NFA Recruitment Jou Helpt om Succesvol te Zijn

Wij helpen internationale kandidaten door:

  • Jouw vaardigheden te matchen met de juiste Nederlandse werkgevers

  • Advies te geven over hoe je je vaardigheden kunt benadrukken in je cv en tijdens sollicitatiegesprekken

  • Richtlijnen te bieden over de verwachtingen op de Nederlandse arbeidsmarkt

  • Je te ondersteunen gedurende het hele sollicitatie- en relocatieproces

Ontdek actuele vacatures en kansen in jouw vakgebied:

NFA Neutral Freight Academy BV

Jouw partner voor internationaal talent in productie, logistiek, hospitality, technologie en kantoorbanen in Nederland.