Ten post jest również dostępny w: Nederlands (Holenderski) English (Angielski) Български (Bułgarski) Română (Rumuński)

5 Najbardziej Deficytowych Zawodów w Logistyce w 2026 Roku

Dowiedz się, które stanowiska sprawiają pracodawcom największe trudności w rekrutacji – i jak NFA Recruitment może pomóc.

Funkcje logistyczne 2026: Walka o wykwalifikowanych pracowników w logistyce

Funkcje logistyczne w 2026 roku znajdują się pod dużą presją ze względu na utrzymujący się niedobór pracowników w Holandii. Wzrost handlu elektronicznego, handlu międzynarodowego oraz rosnące zapotrzebowanie na szybką dostawę sprawiają, że firmy potrzebują obecnie więcej pracowników niż kiedykolwiek wcześniej. W tym artykule dowiesz się, w których zawodach logistycznych w 2026 roku występują największe braki kadrowe oraz jak pracodawcy mogą sprostać tym wyzwaniom. Szukasz pracy? Sprawdź nasze aktualne oferty pracy w logistyce w Holandii.

Według STL (Sectorinstituut Transport en Logistiek) zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników logistyki pozostanie wysokie w nadchodzących latach, podczas gdy podaż pracowników nadal będzie niewystarczająca.

Dla wielu pracodawców oznacza to:

Które stanowiska będą w 2026 roku najtrudniejsze do obsadzenia?

Poniżej przedstawiamy pięć stanowisk w logistyce, na które obecnie popyt przewyższa podaż kandydatów.

W skrócie

Logistieke functies 2026 met de grootste personeelstekorten in Nederland

1. Kompletatorzy zamówień

Kompletatorzy zamówień stanowią podstawę funkcjonowania niemal każdego centrum dystrybucyjnego. Kompletują zamówienia, kontrolują produkty i dbają o terminowe przygotowanie wysyłek.

Dlaczego występuje niedobór?

Dynamiczny wzrost liczby zamówień internetowych sprawia, że firmy nieustannie poszukują wykwalifikowanych kompletatorów zamówień. Szczególnie w okresach wzmożonego ruchu, takich jak święta czy szczyty sezonowe, zapotrzebowanie znacząco wzrasta.

Ważne przyczyny:

Poszukiwane umiejętności

Dla pracodawców znalezienie zmotywowanych kompletatorów zamówień pozostaje jednym z największych wyzwań w branży logistycznej.

Czy potrzebujesz dodatkowej siły roboczej od zaraz? Dowiedz się więcej o naszych usługach związanych z wynajmem pracowników do kompletacji zamówień w Amsterdamie i Rotterdamie.

2. Operatorzy wózków widłowych

Operatorzy wózków widłowych odgrywają kluczową rolę w zapewnieniu bezpiecznego i sprawnego przepływu towarów. Bez doświadczonych operatorów procesy magazynowe szybko ulegają opóźnieniom.

Dlaczego występuje niedobór?

Wielu doświadczonych operatorów zbliża się do wieku emerytalnego, podczas gdy zapotrzebowanie ze strony firm logistycznych i produkcyjnych stale rośnie.

Ponadto nie wszyscy kandydaci posiadają wymagane certyfikaty.

Poszukiwane umiejętności

Dla pracodawców niedobór operatorów wózków widłowych może bezpośrednio prowadzić do spadku wydajności oraz wzrostu kosztów operacyjnych.

3. Operatorzy wózków wysokiego składowania

Coraz więcej nowoczesnych magazynów korzysta z wysokich regałów. W związku z tym rośnie zapotrzebowanie na doświadczonych operatorów wózków wysokiego składowania.

Dlaczego występuje niedobór?

Poszukiwane umiejętności

Szczególnie w dużych centrach dystrybucyjnych w okolicach Schiphol, Venlo, Tilburga i Rotterdamu zapotrzebowanie na operatorów wózków wysokiego składowania pozostaje wysokie.

4. Pracownicy magazynów

Pracownicy magazynów wspierają różnorodne procesy logistyczne – od przyjmowania towarów po zarządzanie zapasami.

Dlaczego występuje niedobór?

Poszukiwane umiejętności

Pracodawcy coraz częściej poszukują pracowników, którzy potrafią wykonywać różnorodne zadania logistyczne i są gotowi do szybkiego podjęcia pracy.

5. Planiści transportu

Oprócz pracowników operacyjnych rośnie również zapotrzebowanie na planistów logistycznych, którzy potrafią efektywnie organizować przepływy transportowe.

Dlaczego występuje niedobór?

Poszukiwane umiejętności

Dobry planista transportu może znacząco obniżyć koszty i zapewnić sprawne funkcjonowanie procesów logistycznych.

Jak pracodawcy mogą poradzić sobie z tymi niedoborami?

Niedobór pracowników na rynku pracy wymaga proaktywnego podejścia. Organizacje, które chcą nadal skutecznie się rozwijać, aktywnie inwestują w swoją strategię zarządzania personelem.

Skróć proces rekrutacji

Kandydaci często mają do wyboru kilka ofert pracy. Szybki proces rekrutacji zwiększa szanse, że wybiorą właśnie Twoją firmę.
👥

Investeer in onboarding

Nowi pracownicy, którzy otrzymują odpowiednie wdrożenie i wsparcie, częściej pozostają w firmie na dłużej i szybciej osiągają pełną efektywność.
🌍

Rozważ rekrutację kandydatów z zagranicy

Coraz więcej firm logistycznych z powodzeniem obsadza wakaty dzięki zatrudnianiu pracowników z zagranicy. Ontdek hoe internationale medewerkers kunnen bijdragen en lees meer over werken in Nederland zonder Nederlands.
🎓

Oferuj możliwości rozwoju i szkoleń

Szkolenie pracowników wewnątrz firmy do pełnienia specjalistycznych ról pozwala stworzyć większą pulę wykwalifikowanych talentów.
🤝

Współpracuj z partnerem rekrutacyjnym

Specjalistyczny partner rekrutacyjny dysponuje rozbudowaną siecią kandydatów i może znacznie szybciej obsadzić wolne stanowiska. Bekijk ook onze gids over salarissen in de logistiek 2025–2026.

Moeite met het Vinden van Logistiek Personeel?

NFA Recruitment pomaga pracodawcom szybko znaleźć rzetelnych pracowników logistycznych do magazynów, centrów dystrybucyjnych oraz organizacji logistycznych na terenie całej Holandii.

Wspieramy organizacje w rekrutacji:

Dankzij onze kennis van de logistieke sector en ons uitgebreide netwerk kunnen wij werkgevers ondersteunen bij zowel tijdelijke als langdurige personeelsbehoeften.

Niezależnie od tego, czy szukasz jednego pracownika, czy chcesz rozbudować cały zespół, chętnie Ci pomożemy. Bekijk ook onze pagina Ik zoek personeel om direct uw wervingsaanvraag te starten.

Często zadawane pytania

Kompletatorzy zamówień, operatorzy wózków widłowych, operatorzy wózków wysokiego składowania, pracownicy magazynów oraz planiści transportu należą do stanowisk, na które obecnie popyt przewyższa liczbę dostępnych kandydatów.

Do głównych przyczyn należą rozwój e-commerce, starzenie się siły roboczej, rosnąca aktywność sektora logistycznego oraz ograniczony napływ wykwalifikowanych kandydatów.

Dzięki szybszej rekrutacji, oferowaniu atrakcyjnych warunków zatrudnienia, inwestowaniu w szkolenia oraz współpracy z wyspecjalizowanymi agencjami rekrutacyjnymi.

Tak. NFA Recruitment wspiera pracodawców w pozyskiwaniu zarówno krajowych, jak i międzynarodowych kandydatów na różne stanowiska w logistyce.

Potrzebujesz personelu logistycznego od zaraz?

Zapobiegaj opóźnieniom w swoim magazynie, centrum dystrybucyjnym lub działalności logistycznej. Zapewnij sobie odpowiednią liczbę pracowników już dziś dzięki doświadczonemu personelowi logistycznemu w Amsterdamie i Rotterdamie.