Această postare este disponibilă și în:
Aveți nevoie de lucrători suplimentari pentru pregătirea comenzilor în depozitul sau centrul dumneavoastră de distribuție? Găsirea angajaților potriviți este importantă pentru procesarea comenzilor la timp și pentru evitarea greșelilor.
Mai ales atunci când volumul de muncă crește, lipsa personalului poate crea probleme. Comenzile rămân neprocesate, ceilalți angajați au mai mult de lucru, iar planificarea este pusă sub presiune.
Dar la ce trebuie să fiți atenți atunci când doriți să angajați lucrători pentru pregătirea comenzilor? În acest articol, prezentăm cele mai importante aspecte.
Înainte de a începe căutarea lucrătorilor pentru pregătirea comenzilor, este recomandat să analizați mai întâi planificarea activității. Câte comenzi procesează depozitul dumneavoastră zilnic? Există anumite zile sau perioade în care volumul de muncă este mai mare?
De exemplu:
Astfel, veți avea o imagine mai clară asupra numărului de angajați suplimentari de care aveți nevoie și a perioadelor în care doriți să îi implicați.
Pentru a utiliza în siguranță un stivuitor de tip reachtruck, sunt importante cunoștințele suficiente, abilitățile practice și instruirea corespunzătoare. Verificați ce formare profesională, certificate sau competențe dovedite sunt necesare pentru activitățile respective. De asemenea, asigurați-vă că persoana candidată are experiența potrivită cu tipul de echipament utilizat în depozitul dumneavoastră. Un certificat nu este întotdeauna suficient pentru a determina dacă o persoană este potrivită pentru mediul dumneavoastră de lucru. Experiența practică și comportamentul responsabil în ceea ce privește siguranța sunt la fel de importante. În calitate de angajator, asigurați-vă că angajații primesc instrucțiunile necesare înainte de a începe activitatea.
Într-un depozit, angajații sunt adesea în continuă mișcare. Aceștia se deplasează printre rafturi, mută produse și, uneori, lucrează cu echipamente sau utilaje.
De aceea, instrucțiunile clare privind siguranța sunt importante. Angajații trebuie să știe cum să lucreze în siguranță și ce reguli trebuie respectate în depozitul dumneavoastră.
Aveți nevoie de angajați care să lucreze și cu un stivuitor sau un reachtruck? Verificați ce certificate și calificări sunt necesare pentru aceste activități. Nu toți lucrătorii care pregătesc comenzile trebuie să utilizeze astfel de utilaje.
Nu toate depozitele au același program de lucru. Unele companii lucrează doar în timpul zilei, în timp ce altele au și ture de seară sau de noapte.
De aceea, este important să precizați de la început când aveți nevoie de angajați.
Bespreek onder andere het aantal uren, de werktijden, de gewenste startdatum en de verwachte duur van de inzet. Heeft u alleen tijdens een drukke periode extra personeel nodig, of zoekt u medewerkers voor langere tijd?
Stabilirea unor condiții clare vă ajută să găsiți angajați care se potrivesc programului dumneavoastră de lucru.
Sectorul logistic continuă să evolueze. Tot mai multe depozite folosesc scanere, sisteme digitale și automatizare pentru a procesa comenzile mai rapid.
Toch blijven medewerkers belangrijk. Ook in een magazijn met moderne systemen moeten producten correct worden verzameld, gecontroleerd en klaargezet voor verzending.
Analizați cu atenție activitățile desfășurate în cadrul companiei dumneavoastră. Aveți nevoie de angajați care știu deja să utilizeze anumite sisteme sau îi puteți instrui chiar dumneavoastră pe noii angajați?
Door dit vooraf te bepalen, kunt u gerichter zoeken naar geschikte kandidaten.
Atunci când angajați lucrători pentru pregătirea comenzilor, este recomandat să vă informați în prealabil cu privire la costuri.
Luați în considerare numărul de angajați necesari, orele lucrate, eventualele sporuri și costurile unui partener de recrutare sau al unei agenții de muncă temporară.
Verificați, de asemenea, ce prevederi ale contractului colectiv de muncă (CAO) și ce condiții legale de muncă sunt aplicabile.
O imagine clară a costurilor vă ajută să vă adaptați planificarea personalului la bugetul disponibil.
Consultați salariile minime legale pe oră, actualizate, pe site-ul Guvernului Țărilor de Jos (Rijksoverheid).
Găsirea lucrătorilor potriviți pentru pregătirea comenzilor necesită timp. Trebuie să evaluați candidații, să le verificați experiența și să vă asigurați că sunt disponibili atunci când aveți nevoie de personal suplimentar.
Un partener de recrutare cu experiență în domeniul logisticii vă poate oferi sprijin în acest proces.
Când alegeți un partener, țineți cont de următoarele aspecte:
Doriți să aflați mai multe despre recrutarea personalului pentru depozitul dumneavoastră? Citiți și pagina noastră despre angajarea lucrătorilor pentru depozit.
Și legislația privind angajarea personalului este în continuă schimbare.
Legea privind autorizarea punerii la dispoziție a lucrătorilor (Wtta) intră în vigoare la 1 ianuarie 2027. Inspectoratul Muncii din Țările de Jos va începe să aplice sancțiuni pentru nerespectarea obligației de autorizare începând cu 1 ianuarie 2028.
De aceea, este recomandat ca angajatorii să verifice din timp ce cerințe trebuie să îndeplinească agenția de muncă temporară cu care colaborează.
Aflați mai multe despre aspectele importante de care trebuie să țină cont angajatorii atunci când apelează la personal temporar.
Chiar dacă un lucrător responsabil cu pregătirea comenzilor are deja experiență, acesta trebuie să se familiarizeze cu noul depozit. Organizarea spațiului, amplasarea produselor și procedurile de lucru pot diferi de la o companie la alta.
Acordați, așadar, timpul necesar pentru a instrui corespunzător noii angajați.
Explicați cum funcționează sistemul de gestionare a comenzilor, unde sunt amplasate produsele și ce reguli de siguranță trebuie respectate. Asigurați-vă, de asemenea, că angajații știu cui se pot adresa dacă au întrebări.
Un început bine organizat ajută la prevenirea greșelilor și le permite angajaților să își desfășoare activitatea cu un grad tot mai mare de independență.
Este posibil să aveți nevoie de lucrători suplimentari pentru pregătirea comenzilor atunci când crește numărul comenzilor, echipa actuală nu mai are suficientă capacitate sau aveți nevoie temporar de personal suplimentar.
Acest lucru depinde de activitățile desfășurate. Pentru unele posturi, experiența în depozit este importantă, în timp ce altele sunt potrivite pentru angajații care pot învăța sarcinile în perioada de instruire.
Nu orice lucrător responsabil cu pregătirea comenzilor are nevoie de un certificat. Acest lucru depinde de activitățile desfășurate și de utilajele pe care angajatul trebuie să le folosească.
Acordați o atenție deosebită experienței, preciziei, disponibilității și cunoștințelor privind siguranța. De asemenea, este important să stabiliți clar programul de lucru și sarcinile înainte de a selecta candidații.
Găsirea lucrătorilor potriviți pentru pregătirea comenzilor începe cu o imagine clară a activităților desfășurate și a necesarului de personal. Luând în considerare din timp experiența, programul de lucru și siguranța, va fi mai ușor să găsiți angajați potriviți pentru compania dumneavoastră.
NFA Recruitment ajută angajatorii să găsească personal pentru posturi în domeniul logisticii. Aveți nevoie de angajați suplimentari pentru depozitul sau centrul dumneavoastră de distribuție? Contactați-ne pentru a discuta despre necesarul dumneavoastră de personal.